Case Studies
Echte Ergebnisse von echten Teams. Erfahre, wie Unternehmen weltweit Octily nutzen, um ihr Cornerstone-Erlebnis zu transformieren.
Erfolgsgeschichten
Wie unsere Kunden Octily nutzen
Von Employer Branding bis Employee Engagement – diese Case Studies zeigen, was möglich ist, wenn Anpassung auf klare Strategie trifft.
AAK Enhances Cornerstone with Customizations to Drive Employee Engagement
AAK, seit 150 Jahren globaler Marktführer für pflanzliche Öle, hat mit Octily aus Cornerstone eine markenstarke, lebendige HR-Plattform für über 4.200 Mitarbeitende in 25 Ländern gemacht – als Treiber der „Making Better Happen™"-Kultur und der Nachhaltigkeitsziele.
One Milestone at a Time: How DKV Mobility Used a Phased Approach to Rebuild Its HR Platform
DKV Mobility hat seine HR-Plattform nicht über Nacht ausgetauscht – sondern Schritt für Schritt neu gebaut. Seit 2021 macht Octily Cornerstone für die 2.500 Mitarbeitenden des Mobilitätsanbieters zu einer durchgehend individualisierten Plattform, die mit dem Geschäft mitwächst.
Electrolux Customizes Cornerstone to Roll-Out Global HR Initiatives with Maximum User Engagement
Electrolux hat Cornerstone 2015 für 50.000 Mitarbeitende eingeführt – und schnell gemerkt: Der Plattform fehlt Persönlichkeit. Mit Octily hat der 100 Jahre alte Hausgerätehersteller Logo, Farben und Markenhistorie integriert und jeden HR-Touchpoint zu einem markenstarken Erlebnis gemacht.
"All in" on Engagement: How OlyBet Revamped Their Employee Experience
OlyBet, die Entertainment-Gruppe aus dem Baltikum, ist beim Cornerstone-Relaunch volles Risiko gegangen. Gemeinsam mit Octily wurde aus einem nüchternen Info-Hub eine lebendige Engagement-Plattform, die die Energie der Marke widerspiegelt – und Mitarbeitende immer wieder zurückbringt.
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