# Cornerstone-Implementierung | Zertifizierter Partner Source: https://octily.com/de/beratung/implementierung/ > Zertifizierte Cornerstone-Implementierung für Learning, Workforce AI, Performance und Recruiting. Von der Planung bis zum Go-Live. --- # Cornerstone-Implementierung Cornerstone live zu bringen ist das eine. Es so einzurichten, dass Deine Leute es gern benutzen, ist das andere. Jede Organisation tickt anders, und das sollte man Deiner Plattform ansehen. Wir arbeiten pragmatisch, nehmen uns Zeit, Deine Leute, Prozesse und Ziele zu verstehen, und richten Cornerstone so ein, wie Deine Teams arbeiten. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=consulting-services) [Brainstorming mit Simen](https://octily.com/meet-simen/) Auf die Wunschliste Projektfahrplan Cornerstone Learning + Workforce AI Analyse Design Konfiguration Validierung Go-Live UAT Läuft Go-Live In 3 Wochen ![Technip Energies](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/technip-energies-logo-grayscale.png?v=1771969142825) ![Wienerberger](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/wienerberger-logo-grayscale.png?v=1771969143116) ![HELM](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/helm-logo-grayscale.png?v=1771969139074) ![DHL Group](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/dhl-group-logo-grayscale.png?v=1771969136675) ![AAK](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/aak-logo-grayscale.png?v=1771969136007) ![Siltronic](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/siltronic-logo-grayscale.png?v=1771969142320) ![BAUER](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/bauer-logo-grayscale.png?v=1771969136344) ![L'Osteria](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/l-osteria-logo-grayscale.png?v=1771969139634) ![McDonald's](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/mcdonald-s-logo-grayscale.png?v=1771969140433) ![Henkel](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/henkel-logo-grayscale.png?v=1771969139398) ![OlyBet](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/olybet-logo-grayscale.png?v=1771969140976) ![Samsung](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/samsung-logo-grayscale.png?v=1771969141588) ![Sobi](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/sobi-logo-grayscale.png?v=1771969142577) ![Sidel](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/sidel-logo-grayscale.png?v=1771969142022) ![Reinhausen](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/reinhausen-logo-grayscale.png?v=1777990495) ![DKV Mobility](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/dkv-mobility-logo-grayscale.png?v=1771969136951) ![Generali](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/generali-logo-grayscale.png?v=1771969137535) ![Haskoning](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/haskoning-logo-grayscale.png?v=1771969137915) ![Helen](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/helen-logo-grayscale.png?v=1771969138228) ![Miltenyi Biotec](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/miltenyi-biotec-logo-grayscale.png?v=1771969140692) ![Xella](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/xella-logo-grayscale.png?v=1771969143384) ![Electrolux](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/electrolux-logo-grayscale.png?v=1771969137249) ![Linde](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/linde-logo-grayscale.png?v=1771969139854) Das Beste aus Deiner Plattform holen ## Die meisten Implementierungen wollen live gehen. Wir wollen, dass es danach auch passt. Du hast in ein LMS investiert. Jetzt soll es sich auch lohnen. Jede Organisation hat eigene Anforderungen und Ziele, deshalb halten wir nichts von Implementierungen nach Schema F. Konfigurieren allein reicht nicht. Am Ende zählt eine Plattform, in der man sich leicht zurechtfindet, die sich leicht verwalten lässt und die Mitarbeitende ohne Mühe nutzen. Ob Cornerstone Learning, Performance, Recruiting, Succession, Workforce AI, Galaxy oder CSX: Wir richten Cornerstone so ein, dass es zu euren Abläufen passt. So zahlt sich Dein LMS vom ersten Tag an aus, und auch noch lange nach dem Go-Live. Implementierung Sauber aufgesetzt. Bereit zu wachsen. Learning Workforce AI Branding Reporting Sicherheit Akzeptanz Integrationen Rechte Cornerstone Learning Performance Recruiting Workforce AI Experience Integrationen Rechte Reporting Sicherheit Struktur & Navigation Prozesse & Workflows Daten & Integration Implementierung ## Wir legen ein Fundament, das trägt. Eine Plattform muss heute passen und morgen mitwachsen. Darum richten wir Cornerstone danach ein, wie eure Organisation heute arbeitet, und lassen Platz für das, was kommt. - Für Deine Leute Leicht zu finden, angenehm zu nutzen, vom ersten Tag an. - Für Deine Teams Einfach zu verwalten, mit den richtigen Werkzeugen und Berechtigungen. - Für Deine Organisation Lohnt sich ab sofort und bleibt ausbaufähig. Klare Strategie Abgestimmt auf eure Ziele und Prioritäten. Von Anfang an richtig Beim ersten Mal sauber konfiguriert. Bereit für mehr Eine Plattform, die sich mit euch verändert. Wirkung, die bleibt Akzeptanz, Effizienz und Ergebnisse. Cornerstone ist unser Zuhause ## Jahrelange Praxis, quer durch die Cornerstone-Welt ### Cornerstone Learning Lernmanagement, Zertifizierungen, Compliance, Curricula, Lernzuweisungen, Transcripts und die Learner Experience. ### Workforce AI Skills, KI-Empfehlungen, personalisiertes Lernen, Karriereentwicklung, Galaxy-Funktionen und Workforce Intelligence. ### Performance Ziele, Reviews, Kompetenzmanagement, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung, so eingerichtet, dass Führungskräfte und Mitarbeitende ohne Handbuch damit arbeiten. ### Recruiting Karriereseiten, Onboarding, Candidate Experience und Recruiting-Workflows, passend zu Deiner Marke und dazu, wie euer Team wirklich einstellt. ### Extended Enterprise Lernangebote für Kundinnen und Kunden, Partner und andere Externe, inklusive Portalen in Deinem Branding, Commerce und Reporting. ### Integrationen HRIS, Single Sign-On (SSO), APIs, Reporting, Content-Anbieter und Integrationen von Drittanbietern. So arbeiten wir zusammen ## Zum Go-Live und ein gutes Stück weiter 1. 1 ### Verstehen Bevor irgendetwas konfiguriert wird, schauen wir uns gemeinsam an, wie eure Organisation arbeitet, wie Erfolg für euch aussieht und was ihr vorhabt. 2. 2 ### Planen Aus Anforderungen wird ein klarer, machbarer Plan: Implementierungsplan, Zeitplan und Plattformstruktur. 3. 3 ### Konfigurieren Wir richten Cornerstone, Berechtigungen, Workflows und Integrationen so ein, dass ihr sie auch in ein paar Jahren noch gut verwalten könnt. 4. 4 ### Testen Vor dem Go-Live prüfen genau die Leute das Setup, die später damit arbeiten. 5. 5 ### Go-Live Ihr startet mit gutem Gefühl, und wir begleiten Admins und alle, die damit arbeiten, durch die ersten Wochen. 6. 6 ### Wachsen Der Go-Live ist erst der Anfang. Danach unterstützen wir Dich weiter: bei Akzeptanz, Optimierung, Migration, Training & Enablement sowie Experience & Customization. Du musst uns das nicht einfach glauben. ## Unsere Kunden erzählen Dir, warum. > „Gemeinsam mit Octily haben wir den Cornerstone-Seiten den unverwechselbaren Look & Feel unserer Marke DPDHL gegeben. Bei der Akzeptanz unserer Mitarbeitenden macht das einen riesigen Unterschied.“ Placeholder Placeholder Placeholder > „Gemeinsam mit Octily haben wir den Cornerstone-Seiten den unverwechselbaren Look & Feel unserer Marke DPDHL gegeben. Bei der Akzeptanz unserer Mitarbeitenden macht das einen riesigen Unterschied.“ ![Meredith Wellard](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/insights-images/testimonials/meredith-wellard.jpg?width=160&quality=70&resize=contain) Meredith Wellard VP Group Learning Talent and Platforms DHL Group ![Simen-Ling La, Senior Project Manager bei Octily](https://octily.com/assets/octily-simen-on-bike-800w-A1lbbKab.webp) > „Die größten Hürden einer Implementierung fangen selten bei der Technik an. Sie fangen dort an, wo die Plattform nicht zu dem passt, wie die Menschen wirklich arbeiten. Wenn wir uns am Anfang mehr Zeit nehmen, Deine Organisation zu verstehen, sparen wir später im Projekt fast immer Zeit.“ Simen-Ling La Senior Project Manager & Cornerstone-Experte [Brainstorming mit Simen](https://octily.com/meet-simen/) [Simen Says entdecken](https://octily.com/de/simen-says/) Mehr als Standard ## Die beste Employee Experience gibt es nie ab Werk. Eine gute Implementierung bringt Deine Plattform live. Die besten hören da nicht auf: Sie machen die Plattform Schritt für Schritt besser, bringen mehr Menschen hinein und bauen Cornerstone auch nach dem Go-Live weiter aus. Genau dabei helfen wir. ![HR-Plattform, angepasst an die Markenfarben](https://octily.com/assets/consulting-customization-card-800w-4DhLZStM.webp) ### Anpassungen Mach aus Standard-Cornerstone eine Plattform, die nach euch aussieht: mit Seiten in Deinem Branding, eigener Navigation, Dashboards, Learner Experiences und Karriereseiten. Mehr dazu ![Team arbeitet gemeinsam an einem Laptop](https://octily.com/assets/octily-offsite-session-pfuf0Q8X.webp) ### Creative Eine gute Implementierung verdient einen guten Start: mit Kampagnen, Videos, Grafiken und Kommunikation, die Nutzung und Engagement anschieben. Mehr dazu ![Modulare Produktkarten auf hellem Hintergrund](https://octily.com/assets/core-products-BPszipGI.jpg) ### Produkte Erweitere Cornerstone mit Produkten, mit denen Deine Plattform in Bewegung bleibt: Octily Content Editor, MicroApps, Chatbot Studio, Browser Notifications und octo.taxi. Mehr dazu FAQ ## Fragen zur Cornerstone-Implementierung Wie lange dauert eine Cornerstone-Implementierung? Kommt auf den Umfang an. Ein einzelnes Modul kann in zwei bis drei Monaten live sein. Ein großes Programm mit mehreren Modulen, Integrationen, Migration und Change Management dauert meist sechs bis neun Monate. Einen realistischen Zeitplan bekommst Du von uns nach der Discovery-Phase, nicht vorher. Könnt ihr auch nur ein Modul einführen? Helft ihr bei der Einführung von Workforce AI? Welche Cornerstone-Module führt ihr ein? Könnt ihr von Saba Cloud, CSX oder EdCast migrieren? Arbeitet ihr auch mit unserem internen Projektteam zusammen? Könnt ihr ein Projekt übernehmen, das ein anderer Partner begonnen hat? Schult ihr auch unsere Admins? Was passiert nach dem Go-Live? Unterstützt ihr auch globale Implementierungen? Wie geht ihr mit Change Management um? Dein Weg mit Cornerstone ## An Deiner Seite, in jeder Phase von Cornerstone. Live gehen ist nur ein Meilenstein. Eure Organisation verändert sich, und Cornerstone verändert sich mit. Wir begleiten Dich in jeder Phase: von Implementierung und Optimierung über Migration und Training & Enablement bis zu einer Plattform, die Deine Mitarbeitenden gern nutzen. Dein Cornerstone Lifecycle Planen & gestalten Implementieren Befähigen Optimieren Weiterentwickeln [### Optimierung Damit Deine Plattform mithält, wenn sich eure Organisation verändert: bestehende Setups prüfen, Konfigurationen vereinfachen und Schritt für Schritt besser werden. Mehr dazu](https://octily.com/de/beratung/optimierung/) [### Migration Von CSX, Saba Cloud oder EdCast zum heutigen Cornerstone mit Workforce AI, ohne zu verlieren, was euch wichtig ist. Mehr dazu](https://octily.com/de/beratung/migration/) [### Training & Enablement Wissen und Sicherheit, damit Deine Admins und HR-Teams Cornerstone auch lange nach dem Go-Live selbst im Griff haben. Mehr dazu](https://octily.com/de/beratung/training-und-enablement/) [### Experience & Customization Seiten in Deinem Branding, mehr Nutzung und ein Cornerstone, das unverkennbar eures ist: mit Customization, Kreativleistungen und Octily-Produkten. Mehr dazu](https://octily.com/de/beratung/experience-und-customization/) Schreib uns ## Lass uns Deine Implementierung gemeinsam hinkriegen Du planst Deine erste Cornerstone-Implementierung? Führst Learning, Recruiting oder Workforce AI ein? Oder willst eine zweite Meinung zu einem laufenden Projekt? Erzähl uns, woran Du gerade arbeitest. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=consulting-services) [Brainstorming mit Simen](https://octily.com/meet-simen/) ![Simen-Ling La, Senior Project Manager bei Octily](https://octily.com/assets/Octily-Simen-Ling-La-320w-C21ce7-W.webp) Simen-Ling La (Simen) Senior Project Manager 🇩🇪 Hannover, Deutschland