Custom Welcome Page, die jede Rolle zum Erfolg führt
Gestalte eine individuelle Welcome Page, die Mitarbeitenden, Führungskräften und neuen Kollegen einen eigenen Startpunkt gibt. Bringe Onboarding, Aufgaben, Lernen, Insights und Kommunikation in einer strukturierten, gebrandeten Umgebung zusammen, die sich konsistent und sofort wiedererkennbar anfühlt.
Listen to the summary0:00 / 1:29“Wir gestalten rollenspezifische Welcome Pages, die Dein Team vom ersten Login an zum Erfolg führen und tägliches Engagement aufbauen.”
Gib Mitarbeitenden einen klaren Start in den Tag
Eine personalisierte Welcome Page, die für jede Rolle funktioniert
HR-Plattformen unterstützen Lernen, Aufgaben, Kommunikation, Reporting, Onboarding und Performance – wirken in den verschiedenen Bereichen aber oft unverbunden. Nutzer melden sich ohne klare Richtung an, erledigen eine Aufgabe und verschwinden wieder. Das große Ganze der Plattform geht dabei verloren.
Eine individuelle Welcome Page schafft einen gebrandeten Startpunkt, der rollenbasierte Prioritäten sichtbar macht. Du verbindet alles in einer strukturierten Übersicht und verwandelt Updates in echtes Engagement, das Menschen zurückbringt und tägliches Handeln antreibt.
Bestimme, was Du in Deine Plattform holst
Setze die Agenda für den Tag
Beginne mit einem klaren Überblick darüber, was Aufmerksamkeit braucht. Mitarbeitende sehen nicht nur Informationen – sie wissen, was als Nächstes zu tun ist. So sieht HR echte Umsetzung statt passiver Aufrufe.
Ein Ort, um Dinge zu erledigen
Bringe Aufgaben, Tools und Aktionen zusammen, auch über Deine Kernplattform hinaus. Ersetze verstreute Tools durch einen strukturierten Startpunkt, an dem Arbeit wirklich passiert.
Aus Besuchen wird tägliche Gewohnheit
Von einmaligen Logins zur dauerhaften Nutzung. Wenn Menschen Updates prüfen, handeln und ihre Arbeit an einem Ort im Blick behalten können, kommen sie zurück – weil es ihnen hilft, voranzukommen.
Aus ignorierten Nachrichten wird unwiderstehliche Kommunikation
Mache HR sichtbar, ohne um Aufmerksamkeit zu kämpfen. Nachrichten leben dort, wo Mitarbeitende ihren Tag bereits starten – mit eingebauten Reaktionen und Antworten und Benachrichtigungen, die zurückholen, wenn es wichtig wird.
Insights, die sofortiges Handeln ermöglichen
Geh über Dashboards hinaus. Bringe Echtzeit-Daten direkt in den Workflow, damit Menschen prüfen, entscheiden und handeln können – ohne Tools zu wechseln.
Gebaut rund um Deine Organisation
Gib HR die Kontrolle, ohne von IT abhängig zu sein. Passe Inhalte an, hebe Prioritäten hervor und gestalte die Experience nach Rollen, Regionen und sich ändernden Bedürfnissen – alles in einer gebrandeten Umgebung, die Menschen sofort wiedererkennen.
AAK Fallstudie
Mehr Engagement im Team
AAK hat Cornerstone in eine markengerechte Experience verwandelt, die sich anfühlt wie AAK und für wiederkehrende Nutzung auf der Plattform sorgt.
“Wenn Du auf die Seite schaust, FÜHLST Du, dass das AAK ist… Ich erkenne mich wieder, wenn ich mich hier einlogge.”
Denise Broberg
Global People Data Insights Manager
AAK
Deine Welcome Page, Dein Setup
Dort gebaut, wo sie am besten wirkt
Deine Welcome Page muss nicht nur an einem Ort leben. Du kann in Deiner HR-Plattform sitzen, sich über Deine Tools hinweg verbinden oder außerhalb leben und alles miteinander verknüpfen. Das Setup richtet sich nach Deinen Prozessen, Deinen Tools und der Art, wie Deine Teams arbeiten.
In Deiner HR-Plattform
Direkt in Deiner bestehenden HR- oder Lernplattform aufgebaut, etwa Cornerstone Galaxy – voll verbunden mit Deinen Workflows, Daten und der täglichen Nutzung.
Verbunden über Dein Ökosystem
Daten, Aktionen und Inhalte aus mehreren Systemen in einer Experience zusammenführen – ohne zwischen Plattformen zu wechseln.
Eine eigenständige Experience
Eine separate Welcome Page erstellen, die sich zurück in Dein Ökosystem einbindet – mit voller Flexibilität bei Design, Performance und Setup.
Begrüße Deine neuen Talente
Ein Onboarding-Erlebnis, das jeden Schritt begleitet
Liefere ein strukturiertes erstes Erlebnis, das Aufgaben, Ressourcen, Vorstellungen und Kontext in einer klaren Ansicht zusammenbringt. Keine überfordernden E-Mails oder verstreuten Links – nur ein geführter Weg, der neuen Mitarbeitenden hilft, sich schnell und sicher einzuleben.
Vom ersten Tag an folgen sie einem personalisierten Pfad, erreichen wichtige Meilensteine und fühlen sich begleitet, während sie ihre Rolle, ihr Team und Dein Unternehmen kennenlernen. So tragen sie schneller bei und reduzieren den HR-Aufwand beim Einarbeiten.
Erste Aufgaben und Onboarding-Checkliste
Willkommensnachricht und Unternehmensgeschichte
Buddy, Führungskraft und wichtige Ansprechpartner
Schritt-für-Schritt-Journey mit Fortschrittsverfolgung
Pflichtschulungen und Compliance-Module
Wichtige Ressourcen und Dokumente
Onboarding nach Rolle und Standort
Smarte Erinnerungen und Meilenstein-Hinweise
Fördere die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden
Ein täglicher Startpunkt, der Mitarbeiterentwicklung unterstützt
Mach aus jedem Login einen Schritt nach vorn. Bring Aufgaben, Lernen, Updates und Ressourcen in einer strukturierten Ansicht zusammen, sodass Mitarbeitende immer wissen, worauf sie sich konzentrieren – ohne Suchen und ohne Tool-Wechsel.
Zeig, was am wichtigsten ist – basierend auf Rolle, Standort und Aktivität. Mitarbeitende sehen klare nächste Schritte, verfolgen ihren Fortschritt und bauen über die Zeit Momentum auf – alles an einem Ort.
Persönliche Aufgaben und Prioritäten
Maßgeschneiderte Lernpfade und Skill-Empfehlungen
Unternehmens-Updates und Gespräche
Deine Aufgaben und nächsten Schritte
Ein-Klick-Tools und Ressourcen-Shortcuts
Fortschrittsverfolgung und Erfolge
Highlights nach Rolle und Standort
Smarte Benachrichtigungen, die Menschen zurückbringen
Stärke Deine Führungskräfte
Ein Manager Hub, der den Teamerfolg vorantreibt
Gib Managern einen klaren Blick auf ihr Team – von Performance und Skills bis zu Trainingsfortschritt und Prioritäten – und mach gleichzeitig ihre eigenen To-dos und Freigaben an einem Ort sichtbar.
Bring die Tools nach vorne, die sie täglich nutzen, damit sie direkt handeln können. Lernen zuweisen, Anfragen freigeben, Fortschritte verfolgen und im Moment reagieren – unterstützt durch Echtzeit-Dashboards, MicroApps und verbundene Systeme.
Teamstruktur und Rollen
Performance-Trends und Engagement-Signale
Skills-Lücken und Entwicklungspfade
Freigaben und Workflow-Engpässe
Manager-Aufgaben und Deadlines
Echtzeit-Dashboards und Trends
Verbundene Tools über Dein Ökosystem
Empfehlungen und nächste Schritte
Mehr als ein Willkommen
Unterschiedliche Teams, unterschiedliche Startpunkte
Eine Welcome Page kann viele Formen annehmen. Du kann neue Mitarbeitende begleiten, den Arbeitsalltag unterstützen oder Führungskräften volle Kontrolle geben. Wichtig ist, dass sie zu Deinen Prozessen passt und sich an der Arbeitsweise Deiner Teams orientiert, damit Menschen vom ersten Login an vorankommen.
AAK Manager Hub
Olympic EntertainmentRaiffeisenverband
DKV
AAK OnboardingDas Welcome-Komitee
Stelle Dir die Welcome Page zusammen, die Dein Team braucht
Eine starke Welcome Page ist kein einzelnes Setup. Du besteht aus verschiedenen Elementen, die prägen, wie Menschen in den Tag starten, was sie sehen und was sie als Nächstes tun.
Wähle, was zu Deinem Team passt, kombiniere, was funktioniert, und gestalte ein Erlebnis, das Deinem Unternehmen wirklich entspricht.
Loslegen
So funktioniert es
Die Transformation Deiner Plattform mit rollenspezifischen Welcome Pages war noch nie so einfach. Folge diesen Schritten für dynamische, gebrandete Landingpages, die Dein Team bei jedem Plattformzugriff begrüßen – für ein konsistentes und ansprechendes Erlebnis.
Discovery und Angebot
Wir starten mit einem Gespräch und einem tiefen Einblick in Deine Ziele. Dann erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot und erste Designkonzepte.
Design und Umsetzung
Wir gestalten und bauen Dein Projekt und integrieren individuelle Elemente in Deine Plattform – für ein nahtloses, stimmiges Erlebnis.
Review und Launch
Nach Prüfung und Freigabe der finalen Umsetzung geht Dein Projekt live – mit fortlaufendem Support für Deinen Erfolg.
Fragen, die häufig auftauchen
Häufig gestellte Fragen
Fußmatte? Nein. Zeit, den roten Teppich auszurollen.
Lass uns Deine Welcome Page bauen
Ein Startpunkt, zugeschnitten auf Deine Teams. Gestaltet, um den Arbeitsalltag zu unterstützen und Dein Unternehmen mit Klarheit und Fokus voranzubringen.
“Octily helped our client achieve a massively successful launch with significant increases in learner engagement in incredibly short timescales.”
Andrew Howes
Regional Sales Manager
Cornerstone OnDemand
