--- title: "Deine Marke in der Employee Experience – Octily" source: https://octily.com/de/anpassungen/markenidentitaet/ description: "Deine Marke auf jeder Seite, die Deine Leute nutzen: Tonalität, Look und Kultur in Deiner HR-Plattform und Deiner internen Kommunikation." --- # Deine Marke in jedem Moment der Employee Experience Wir bringen Deine Marke auf Deine Cornerstone-Plattform und Deine HR-Seiten, damit sie sich nach Deinem Unternehmen anfühlen. Wie es aussieht, wie es klingt, wie es sich anfühlt: Das zieht sich durch jede Interaktion. So finden sich Mitarbeitende leichter zurecht und kommen mit weniger Reibung durch ihre Aufgaben. Layouts, Inhalte, Farben und Struktur wirken einheitlich und vertraut, in Cornerstone Galaxy und ähnlichen HR-Plattformen. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=brand-identity) Auf die Wunschliste ![Anna – Chief Design Officer (CDO)](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/anna-neiswestnich.jpeg)Zusammenfassung anhören0:00 / 1:24 Zusammenfassung anhören? ![Anna Neiswestnich – Chief Design Officer (CDO)](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/anna-neiswestnich.jpeg) 0:00 / 1:24 „Wir arbeiten gern eng mit Dir zusammen und gestalten Designs, die Deine Marke auf der ganzen Plattform sichtbar machen.“ Irgendwas stimmt nicht, auch wenn alles funktioniert. ## Wenn Deine Plattform Deine Marke nicht ganz zeigt Die meisten HR-Plattformen funktionieren, fühlen sich aber nicht nach Deinem Unternehmen an. Seiten sehen unterschiedlich aus, Inhalte sind verschieden gestaltet, und der Weg durch die Plattform wirkt weniger stimmig, als er sein könnte. Mitarbeitende erkennen Deine Marke darin nicht wieder. Wenn Layouts, Inhalte und Struktur zu Deinem Styleguide passen, wirkt alles vertraut. Es geht nicht darum, mehr hinzuzufügen. Es geht darum, dass alles zusammenpasst. ???![Octi ist verwirrt, weil die Plattform nicht nach der eigenen Marke aussieht](https://octily.com/assets/octi-anna-question-EJBCUkUL.webp) ### Was eine Plattform in Deiner Marke bewirkt #### Schnelleres Onboarding: Neue Kolleginnen und Kollegen fühlen sich vom ersten Tag an dazugehörig. #### Mehr Nutzung im Alltag: Aufgaben, die man sofort wiedererkennt. #### Mehr abgeschlossene Trainings: Lernen fühlt sich vertraut an, nicht verordnet. #### Stärkere Kultur: Eure Werte sind auf der ganzen Plattform zu sehen. #### Mehr Produktivität: schlanke Abläufe, denen Mitarbeitende vertrauen. Case Study OlyBet ## Vom Infoportal zur Plattform, die man gern nutzt OlyBet hat aus seiner Cornerstone-Plattform einen Ort in eigener Marke gemacht, den die Mitarbeitenden wirklich nutzen. ![OlyBet Group case study](https://octily.com/assets/brand-olybet-case-study-bg-Dg411FAi.webp) [PDF herunterladen](https://octily.com/downloads/Octily_CaseStudy_OlyBet.pdf) [Ganze Case Study lesen](https://octily.com/insights/from-information-hub-to-engagement-platform-olybets-digital-evolution-with-octily/) 0% mehr Anmeldungen in nur wenigen Monaten ![Kairit Rebane](https://octily.com/assets/brand-olybet-kairit-B_a8zpr_.png) Kairit Rebane Group Partner Performance and Development OlyBet Group Stimme, Bild und Bedienung im Zusammenspiel ## Die Ebenen Deiner Marke Deine Marke zeigt sich in Cornerstone auf mehr als eine Weise: in der Struktur, im Aussehen und darin, wie man sich durch die Plattform bewegt. Ob Cornerstone Galaxy, CSX, Saba Cloud oder EdCast: Diese Ebenen kommen auf Seiten, in Inhalten und Interaktionen zusammen. Wenn alles zusammenspielt, ist die Plattform klar, vertraut und leicht zu bedienen. ![Octi zeigt auf die Ebenen der Marke, darunter Design und Inhalte](https://octily.com/assets/octi-anna-answer-BMEopFxi.webp) Das Fundament Deiner Marke ## Plattformseiten in Deiner Marke Eine stimmige Marke beginnt bei den Plattformen, die Dein Team jeden Tag nutzt. Auf Seiten wie dem Learner Home, im Onboarding oder auf Custom Pages wird Deine Marke sichtbar. Nicht nur funktional, sondern vertraut. Ob Cornerstone Galaxy, CSX, Saba Cloud, EdCast oder ein eigenes Setup: Die Plattform wird klar, verbunden und leicht zu bedienen. Diese Seiten lassen sich mit dem [Octily Content Editor](https://octily.com/de/produkte/octily-content-editor/) jederzeit selbst pflegen und aktualisieren. ![Plattformseiten in eigener Marke mit einheitlichen Layouts, Navigation und Bildsprache](https://octily.com/assets/brand-olybet-branded-platform-BzKzEvJ4.webp) ### Alles zeigt in die richtige Richtung Eine klare Struktur und ein durchdachtes Layout machen die Arbeit leichter. Vertraute Muster und eine logische Führung bringen Mitarbeitende ohne Zögern durch die Plattform. Keine Umwege. Alles ist da, wo es hingehört. Auch Deine Marke. ### Kommt einem bekannt vor Die Oberfläche wirkt wie ein Teil Deiner Marke. Layouts, Widgets und Abläufe greifen Deine Farben, Schriften und Gestaltungselemente auf. Die Details sind oft klein, die Wirkung ist sofort da. Die Persönlichkeit Deiner Marke ## Charakterdesign und Illustrationsstil Eine Marke zeigt sich in den Details. Illustrationsstil, Charakterdesign und eigene Icons machen Deine internen Seiten lebendiger, ausdrucksstärker und stimmiger. Diese visuellen Ebenen sorgen für einen einheitlichen Ton auf Plattformen, in Tools, in der Kommunikation und im Alltag. Oft ist das Teil größerer [kreativer Projekte](https://octily.com/de/kreativ/), von einzelnen Illustrationen bis zum kompletten visuellen System. ![Animierte Figur für interne Kommunikation und Markenpersönlichkeit](https://octily.com/assets/brand-character-raffi-interactive-CgVuiQUz.webp) ### Ein bisschen Charakter Eigene Figuren geben Deiner Marke ein Gesicht, an das man sich erinnert. Sie bringen Persönlichkeit in Lerninhalte, interne Kampagnen und kleine Momente im Alltag. Mit der Zeit werden sie zu vertrauten Gesichtern, die Dein Team mag. Mal mit einem Lächeln. Mal mit Umhang. ### Alles aus einer Feder Visuals in Deiner Marke bringen Klarheit in Inhalte und Struktur in Oberflächen. Illustrationsstil und Icon-Bibliothek bleiben auf allen Plattformen und an allen Kontaktpunkten einheitlich. Gebaut für Klarheit. In Erinnerung durch Stil. Der Puls Deiner Marke ## Video und Animation Bewegung dringt durch, weckt Gefühle und setzt den Ton, bevor das erste Wort gelesen ist. Video fängt Aufmerksamkeit schnell ein und eignet sich perfekt für eine Begrüßung durch die Geschäftsführung, den Start einer internen Kampagne oder wichtige Updates. Lass Deine Marke mit Tempo, Präsenz und Persönlichkeit sprechen. ![Plattformseite mit eingebettetem Video und Animationen für die Kommunikation](https://octily.com/assets/brand-video-motion-platform-RyHptxpY.webp) ### Schnitt auf die Botschaft Mit Video kommen Menschen schneller zusammen. Es bringt Persönlichkeit in die Kommunikation, Rhythmus ins Training und Fokus auf Ideen, die ankommen sollen. Vom ersten Bild bis zum letzten Schnitt prägt jede Entscheidung die Wirkung. Ein gut getimtes Video ersetzt einen ganzen Absatz und macht es besser. Der Bildschirm wird schwarz. Die Botschaft bleibt. ### Kleine Bewegung, große Wirkung Mikroanimationen sind die kleinen Bewegungen, die den Blick führen. Ein pulsierender Button. Eine Seite, die sanft aufbaut. Ein Icon, das leicht in die richtige Richtung zeigt. Diese Momente lenken den Blick dorthin, wo es zählt, und treten dann zurück. Sie helfen, sich zu konzentrieren, zu handeln und mühelos durch die Seite zu kommen. Sie sind klein. Ihre Wirkung nicht. Die Energie Deiner Marke ## Interne Kampagnen und kreative Assets Deine Botschaft soll ankommen und glänzen. Anerkennungsprogramme, Awareness-Kampagnen und jede interne Kommunikation, die sitzen muss, verdienen einen starken Auftritt, klare Worte und Deine Marke. Wir helfen HR- und Internal-Comms-Teams, Ideen so umzusetzen, dass man sie sieht, teilt und darüber spricht. ![Interne Kampagnenseite mit Inhaltsblöcken, Visuals und Kommunikationselementen in eigener Marke](https://octily.com/assets/brand-internal-campaigns-BdEpMuEq.webp) ### Für den Notfall: Off-Brand Vorlagen, Visuals, Folien und fertige Materialien. Alles so gestaltet, dass Updates von Internal Comms und HR aussehen, als kämen sie direkt aus dem Brand-Team. Einfach, flexibel und schnell im Einsatz. Ob einmaliges Update oder Teil einer längeren Kampagne: Die Optik hält. Gemacht für die Kommunikation. Abgesegnet von der Marke. ### Wenn schon, denn schon Für die Momente, in denen Du alles gibst. Die große Enthüllung. Die ganze Geschichte. Eine Kampagne, die begeistert. Wir gestalten Botschaft, Ton, Visuals, Video und Rollout so, dass alles zusammenspielt und Eindruck macht. Wenn es groß wird, soll man es auch sehen. Design, Kultur und Kommunikation im Zusammenspiel ## Die einzige Grenze ist Deine Vorstellungskraft Für Kundinnen und Kunden aus vielen Branchen haben wir HR-Plattformen und interne Kommunikation in die eigene Marke gebracht, und ihre Teams nutzen sie gern. Jedes Projekt sieht anders aus, das Ziel ist immer dasselbe: Menschen sollen ihre Marke wiedererkennen, sich verbunden fühlen und mitmachen. ![Plattform des Raiffeisenverbands mit der Figur Raffi und Lernangebot in eigener Marke](https://octily.com/assets/raiffeisenverband-welcome-page-tH10QaWR.webp)Raiffeisenverband ![Welcome Page von OlyBet, auch mobil, im einheitlichen Markenlook](https://octily.com/assets/olybet-welcome-page-BCgE_VCj.webp)OlyBet ![Welcome Page von DKV Mobility mit Layout und Navigation in eigener Marke](https://octily.com/assets/dkv-welcome-page-DyCdSIGt.webp)DKV Mobility ![Manager Hub von Electrolux mit klar gegliederten Inhalten und responsivem Design](https://octily.com/assets/electrolux-welcome-page-DwiMPAO4.webp)Electrolux Manches passt einfach zusammen ## Beliebte Startpunkte Es gibt mehr als einen Weg, Deine Marke nach innen zu tragen. Ob Du eine einzelne Seite überarbeitest oder eine ganze Kampagne planst: Mit diesen Paketen fängst Du flexibel an und baust von dort aus weiter. ### Brand Essentials Ein Fundament in Deiner Marke für HR-Plattform und Kommunikationskanäle. - Design der Welcome Page - Eine interne Seite in Deiner Marke - Visueller Styleguide - Header- oder Banner-Design - Icon-Set [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=brand-identity) BELIEBT ### Asset-Paket Vorlagen und Toolkits, die Dein Team wirklich nutzt. - Kampagnenvorlagen - Vorlagen für Artikel und Nachrichten - Header und Banner für Newsletter - Präsentationsvorlagen - Teilbare Dateien (Figma, Canva oder PPT) - Tonalitäts-Guide oder Schreib-Kit - Intro- und Outro-Elemente für Videos - Bildreferenz für Fotostil und Bildsprache [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=brand-identity) ### Make it a Moment Für Launches und Kampagnen, die auffallen sollen. - Kreativkonzept und Unterstützung bei den Botschaften - Visuelle Identität der Kampagne - Kampagnenseite oder Hub - Kurzes Video - Texte für Headlines und Taglines - Interner Launch-Plan - Vorlagen für die Kommunikation danach [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=brand-identity) Häufige Fragen ## Was uns oft gefragt wird Arbeitet ihr nur mit Cornerstone oder auch mit anderen HR-Plattformen? Könnt ihr unsere Cornerstone-Plattform an unsere Marke anpassen? Können wir klein anfangen und nach und nach ausbauen? Müssen wir schon alles geplant haben, bevor wir uns melden? Können wir verschiedene Elemente oder Startpunkte kombinieren? Begleitet ihr uns auch langfristig? Helft ihr auch bei Inhalten und Texten, nicht nur beim Design? Mit welchen Teams arbeitet ihr meistens zusammen? Wie lange dauert ein typisches Projekt? Was passiert, nachdem wir uns gemeldet haben? Soll sich Deine Plattform nach Deiner Marke anfühlen? ## Lass uns alles zusammenbringen Du hast gesehen, was möglich ist. Jetzt geht es darum, es nach Deinem Team, Deiner Plattform und Deinen Zielen zu gestalten. Ob Du mit einer Seite anfängst oder etwas Größeres planst: Wir helfen Dir, aus Deinen Ideen etwas zu machen, das Deine Leute wiedererkennen, nutzen und an das sie gern zurückkommen. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=brand-identity) Auf die Wunschliste ![Octi lädt ein, die eigene Marke auf die Plattform zu bringen](https://octily.com/assets/octi-anna-cta-CWR1SPMB.webp) > „Gemeinsam haben AAK und Octily mit den maßgeschneiderten Cornerstone-Seiten ein echtes ‚Wow‘-Erlebnis geschaffen. Wer auf die Seite schaut, spürt: Das ist AAK. Unsere Mitarbeitenden erkennen sich wirklich wieder, wenn sie sich einloggen.“ Placeholder Name Placeholder job title Placeholder company > „Octily hat uns geholfen, unsere ganz eigene ‚Learning Journey‘ als Custom Page in Cornerstone zu entwickeln. Die Zusammenarbeit lief reibungslos, und wir hatten das Gefühl, genau den richtigen Partner an unserer Seite zu haben.“ MB Markus Bohr HR Learning Management System Administrator Miltenyi Biotec ![Building with AI: from Shiny Prototype to Painful Maintenance](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/insights-images/building-with-ai-from-shiny-prototype-to-painful-maintenance.png?width=1280&quality=70&resize=contain) Octopinions ### Building with AI: from Shiny Prototype to Painful Maintenance AI made the software demo fast and cheap – but the last 20%, the security, and the maintenance still aren't. Why building it yourself usually backfires. Mehr entdecken