Octily

    Individuelle Seiten, die Deine HR-Plattform wie maßgeschneidert wirken lassen

    Standardseiten bringen Dich nur bis zu einem gewissen Punkt. Jede Plattform hat Lücken. Ein fehlender Onboarding-Flow, eine bessere Art, Lerninhalte zu bündeln, eine Seite für interne Kommunikation oder etwas, das nur Deine Organisation braucht. Individuelle Seiten lassen Dich genau dieses fehlende Stück bauen. In Cornerstone Galaxy oder vernetzt mit Deinem weiteren HR-Setup. Ergänze die Seiten, die Deine Plattform nicht hat, Dein Team aber wirklich braucht.

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    Anna – Chief Design Officer (CDO)Listen to the summary0:00 / 1:32

    Mehr als Standard

    Bau die Seiten, die Deiner HR-Plattform fehlen

    Standardseiten sind ein guter Startpunkt, treffen aber selten genau, wie Deine Organisation wirklich arbeitet. Jedes Team hat andere Bedürfnisse, Abläufe und Prioritäten.

    Mit Custom Pages gestaltest Du Seiten frei nach Deinen Anforderungen. Ob ein Klassiker wie Onboarding oder etwas, das nur zu Deinem Setup passt – Du bist nicht auf das beschränkt, was die Plattform standardmäßig bietet. Du entscheidest, wie das ideale Mitarbeitererlebnis aussieht.

    Octi illustration showing custom page ideas like onboarding hubs and tailored employee experiences

    Raus aus der Schublade

    Alles an einem Ort

    Bring Seiten, Tools, Aktionen und wichtige Informationen in einem Raum zusammen. Kein Wechsel zwischen Systemen, kein Suchen, wo etwas liegt.

    Rund um echte Anwendungsfälle

    Gestalte Seiten, die zu den Bedürfnissen Deiner Teams passen. Zugeschnitten nach Rolle, Region oder Nutzergruppe, sodass jede Seite genau das Relevante zeigt.

    Vernetze Dein Plattform-Ökosystem

    Geh über Cornerstone Galaxy hinaus. Verbinde Deine Systeme, Daten und Tools über APIs, MicroApps und individuelle Integrationen. Mach aus separaten Tools ein verbundenes Erlebnis.

    Vision wird Realität

    Die Ideen, die sonst in Workshops und Gesprächen hängenbleiben. Die, die unerreichbar wirkten. Hier werden sie real und prägen Deine HR-Strategie.

    Behalte die Kontrolle

    Verwalte Deine Seiten direkt im Octily Content Editor. Inhalte aktualisieren, Layouts anpassen, neue Seiten selbst bauen und Browser-Benachrichtigungen auslösen, um Dein Team zu erreichen.

    Wachse mit Deiner Strategie

    Starte mit einem Use Case und baue mit der Zeit aus. Füge neue Seiten, Integrationen und Funktionen hinzu, während sich Deine Plattform weiterentwickelt.

    OlyBet-Fallstudie

    Vom Informationshub zur Engagement-Plattform

    OlyBet hat eine externe Karriereseite aufgebaut, die über Stellenangebote hinausgeht. Ein Raum, um ihre Kultur zu präsentieren, ihre Geschichte zu erzählen und es Kandidaten zu erleichtern, sich ab dem ersten Klick zu verbinden.

    “Wir wollten eine Karriereseite schaffen, die über das Auflisten offener Stellen hinausgeht.”

    “Du musste zeigen, wer wir sind, und den Prozess für alle Bewerber einfach machen.”

    Kairit Rebane

    Kairit Rebane

    Group Partner Performance and Development

    OlyBet Group

    Richtiger Ort. Richtiger Moment.

    Sei dort, wo Deine Mitarbeitenden sind

    Custom Pages müssen nicht an einem Ort leben. Die eigentliche Frage ist, wo sie Deine Mitarbeitenden am besten unterstützen.

    Halte sie innerhalb von Cornerstone Galaxy für ein vollständig integriertes Erlebnis, oder baue sie außerhalb Deiner HR-Plattform, um bessere Abläufe zu schaffen und Reibung zu vermeiden. In beiden Fällen bleibt alles verbunden.

    Direkt in Cornerstone bauen

    Halte alles an einem Ort innerhalb Deiner HR-Plattform. Vollständig verbunden mit Deinen Daten, Workflows und täglichen Tools.

    Bauen, wo es am meisten zählt

    Erstelle Seiten außerhalb Deiner Plattform, wenn es das Erlebnis verbessert. Vereinfache den Zugang, unterstütze Mitarbeitende im richtigen Moment und verbinde alles zurück über APIs, MicroApps und Octo.taxi.

    Lernen neu denken

    Mache Entwicklung sichtbar, aktiv und unmöglich zu übersehen

    Lernen versteckt sich oft hinter Menüs, Katalogen und separaten Seiten. Leicht zu übersehen. Leicht zu ignorieren.

    Custom Pages holen es nach vorn. In den Alltag. In Entscheidungen. In die Momente, in denen es wirklich zählt. So haben Menschen nicht nur Zugang zu Lernen, sie spüren es, sehen es und handeln danach.

    Custom learning hub page showing development paths and learning content

    Learning Hubs

    Kein Ort, den man besucht. Ein Ort, der zeigt, wo Du stehst, was als Nächstes kommt und wie Du vorankommst. Klare Richtung, sichtbarer Fortschritt und ein Grund, dranzubleiben.

    Academy Pages

    Mehr als strukturierte Inhalte. Geteilte Räume, in denen Teams voneinander lernen, Neues entdecken und sehen, wie Fortschritt und Erfolge über die Zeit wachsen.

    Development Paths

    Keine starren Wege. Lebendige Pfade, die führen, sich anpassen und vorantreiben. Klare nächste Schritte, sichtbarer Fortschritt und ein Gefühl von Richtung, das Menschen in Bewegung hält.

    Onboarding Hubs

    Erste Tage, die sich wie ein echtes Willkommen anfühlen, nicht wie eine Checkliste. Ein Raum, der zusammenbringt, was zu tun ist, was zählt und was es bedeutet, Teil des Teams zu sein.

    Manager communication hub with employee updates, interaction, and engagement features

    Sorge dafür, dass über Dich gesprochen wird

    Kommunikation, die ankommt, verbindet und Mitarbeitende einbezieht

    Die meiste Kommunikation verläuft in eine Richtung. Verschickt, übersehen, vergessen.

    Individuelle Seiten ändern das. Sie schaffen Räume, in denen Mitarbeitende Informationen nicht nur empfangen, sondern reagieren, antworten und in Verbindung bleiben. Rund um Themen, Teams und das, was wirklich zählt.

    Communities & Interaktion

    Bringe Mitarbeitende rund um Themen, Rollen oder gemeinsame Interessen zusammen. Reagieren, antworten und Gespräche am Laufen halten, statt einzelne Nachrichten zu verschicken.

    Anerkennung & Wohlbefinden

    Mache Wertschätzung zum Teil der Erfahrung. Erfolge, Meilensteine und Unterstützung bleiben sichtbar und verschwinden nicht nach einem einzelnen Moment.

    Feedback & Insights

    Geh über Umfragen hinaus. Schaffe Räume, in denen Mitarbeitende ihre Sicht teilen, Antworten sehen und aus Feedback etwas Sichtbares und Umsetzbares wird.

    Informations- & Aktionsräume

    Mehr als Inhalte. Seiten, auf denen Mitarbeitende finden, was sie brauchen, handeln und weiterkommen. Von Richtlinien über Formulare bis zu nächsten Schritten, alles verbunden.

    Deine HR-Schaltzentrale

    Arbeit, Anfragen und Aktionen an einem Ort vereinen

    Heute gibt es kein echtes Zuhause für die Arbeit. Anfragen liegen in Postfächern. Freigaben gehen verloren. Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Tools.

    Custom Pages ändern das. Sie geben Dir einen Ort, an dem Mitarbeitende nicht nur Informationen finden, sondern handeln. Einreichen, freigeben, nachfassen und Dinge voranbringen, ohne zwischen Systemen zu wechseln – vollständig optimiert für Desktop und Mobile.

    Custom HR control center showing workflows, approvals, and employee actions

    Anfrage- & Service-Seiten

    Schluss mit der Suche nach Formularen, E-Mails und dem richtigen Ansprechpartner. Ein Ort, an dem Mitarbeitende Anfragen starten, Antworten bekommen und reibungslos weitermachen.

    Workflow- & Aktionsseiten

    Kein Hin und Her mehr. Prozesse laufen in einem Fluss, mit klaren Schritten, Freigaben und nächsten Aktionen, die Dinge ohne Verzögerung in Bewegung halten.

    Team- & Projekträume

    Arbeit verschwindet nicht in Chats oder verstreuten Tools. Alles bleibt sichtbar, hat eine Verantwortung und kommt in einem gemeinsamen Raum voran.

    MicroApps & Smart Actions

    Kein „Wechsle ins andere System“ mehr. Status prüfen, Aufgaben auslösen und sofort handeln – direkt dort, wo die Arbeit passiert.

    Resource center dashboard with employee information, insights, and quick access tools

    Schluss mit der Suche

    Mach Deine Plattform klar, handlungsfähig und vertrauenswürdig

    Zu viele Informationen, zu wenig Klarheit. Richtlinien, Updates und Daten verteilen sich über Seiten, Dokumente und Systeme.

    Custom Pages bringen alles zusammen. Nicht nur, um Informationen zu finden, sondern um zu verstehen, was passiert, und danach zu handeln. Sieh, was zählt, erkenne, was Aufmerksamkeit braucht, und handle, bevor daraus ein Problem wird.

    Ressourcen-Center

    Schluss mit der Suche durch Seiten, PDFs und veraltete Dokumente. Gib Mitarbeitenden einen Ort, an dem sie Richtlinien, Leitfäden und wichtige Informationen sofort finden – oder nutze einen Chatbot, der Fragen beantwortet und direkt zur richtigen Antwort führt.

    Insights & Action

    Daten nicht nur erfassen, sondern nutzen. Zeige Dashboards mit Trends, Vergleichen und Kennzahlen, damit Führungskräfte und Teams sehen, was passiert, und handeln können. Von ablaufenden Zertifikaten bis zu Recruiting-Zeitplänen – alles ist sichtbar und handlungsfähig.

    Zielgerichtete Erlebnisse

    Zeige den richtigen Mitarbeitenden die richtigen Informationen. Passe Seiten nach Rolle, Region oder Gruppe an, damit Mitarbeitende nur sehen, was für sie relevant ist – und nicht alles auf einmal.

    Live & vernetzte Inhalte

    Halte Informationen aktuell, ohne sie manuell zu pflegen. Verbinde Seiten mit Deinen Systemen und Daten, damit Inhalte sich automatisch aktualisieren und immer den neuesten Stand zeigen.

    Loslegen

    So funktioniert es

    Wirkungsvolle Custom Pages für Deine Organisation zu erstellen ist einfach und effektiv. Unser Prozess stellt sicher, dass jede Seite individuell auf Deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist und ansprechende, funktionale Inhalte liefert, die das Nutzererlebnis verbessern und Deine Unternehmensziele unterstützen.

    1. Kennenlernen und Angebot

      Lass uns mit einem Gespräch starten und tief in Deine Ziele eintauchen. Danach erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot und erste Designkonzepte.

    2. Design und Umsetzung

      Wir gestalten und bauen Dein Projekt und integrieren die individuellen Elemente in Deine Plattform – für ein reibungsloses, stimmiges Erlebnis.

    3. Review und Launch

      Nach Deiner Freigabe der finalen Umsetzung geht Dein Projekt live – mit fortlaufendem Support für nachhaltigen Erfolg.

    Fragen, die oft gestellt werden

    Häufig gestellte Fragen

    Bring etwas Großartiges in Deine Seiten

    Welche wird Deine erste Custom Page sein?

    Du hast gesehen, was möglich ist. Jetzt geht es um Dein Setup. Starte mit einer Idee, einem Anwendungsfall oder einer Seite – und bau von dort weiter.

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    Octi illustration inviting users to explore custom HR pages
    “Our page now looks modern, interesting, and is easy to navigate. Octily was wonderful to work with.”
    Pamela L'Italien

    Pamela L'Italien

    Compensation and HRIS Manager
    Lindt & Sprüngli