--- title: "Custom Forms für Cornerstone – Octily" source: https://octily.com/de/anpassungen/individuelle-formulare/ description: "Custom Forms für Cornerstone: Formulare, die die richtigen Daten erfassen, sich an Antworten anpassen, auf jedem Gerät funktionieren und zu Deiner Marke passen." --- # Formulare, die man gern ausfüllt Ein Formular merkt man meist erst, wenn es nervt: zu lang, zu verwirrend, zu viele Pflichtfelder. Wir gestalten Custom Forms für Cornerstone, die nur fragen, was wirklich gebraucht wird, sich an die Antworten anpassen und saubere Daten liefern. Für Deine HR-Prozesse heißt das: weniger Rückfragen, weniger Korrekturen, mehr Zeit für das Wesentliche. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=custom-forms) Auf die Wunschliste ![Robert – CEO](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/robert-bucher.jpeg)Zusammenfassung anhören0:00 / 0:58 Zusammenfassung anhören? ![Robert Bucher – CEO](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/robert-bucher.jpeg) 0:00 / 0:58 „Wir gestalten Formulare in Cornerstone, die Daten sauber erfassen, sich leicht ausfüllen lassen und Deine Abläufe schneller machen.“ Formulardesign für Deine Abläufe ## Warum sich eigene Formulare lohnen Standardformulare passen selten genau zu dem, was Du wissen willst. Eigene Formulare richten sich nach Deinen Prozessen und nicht umgekehrt. Jede Angabe, die Du erfasst, ist relevant, korrekt und direkt verwendbar. So löst Du Sonderfälle, machst das Ausfüllen leichter und sparst Dir Nacharbeit. Das Video lädt erst mit dem Klick auf Play von YouTube, im erweiterten Datenschutzmodus. [Datenschutzerklärung](https://octily.com/de/datenschutz/) Was gute Formulare bewirken ## Was sich mit eigenen Formularen ändert Angepasste Formulare machen die Datenerfassung spürbar effizienter. Die Angaben werden genauer, Abläufe kürzer, und das Ausfüllen wird für alle angenehmer. ### Schneller fertig Formulare, die Fehler vermeiden und weniger Zeit zum Ausfüllen brauchen. Das spart Deinen Leuten und Deinem HR-Team jeden Tag Zeit. ### Verlässliche Daten Dynamische Felder und Prüfungen in Echtzeit sorgen dafür, dass die erfassten Angaben stimmen, bevor jemand auf „Absenden“ klickt. ### Weniger Frust beim Ausfüllen Formulare, die sich an die Antworten anpassen, fühlen sich leichter an. Das Ergebnis: mehr vollständig ausgefüllte Formulare und besseres Feedback. ### Einfacher mit Daten arbeiten Wir bauen Formulare genau für Deinen Bedarf. So lassen sich Daten leichter erfassen, verarbeiten und auswerten, ohne unnötige Komplexität. ### Auf jedem Gerät Deine Formulare sehen auf jedem Gerät und jeder Bildschirmgröße gut aus und funktionieren zuverlässig, vom Desktop bis zum Smartphone. Mehr als Felder und Häkchen ## Formulare, die mitdenken Ein gutes Formular sieht nicht nur ordentlich aus. Mit durchdachtem Design, klugen Funktionen und genau passender Logik wird es zum Werkzeug, das Arbeit abnimmt: weniger Fehler, schnellere Abläufe, zufriedenere Menschen auf beiden Seiten. ![Custom Form von Electrolux, auf einen klaren Zweck hin gestaltet](https://octily.com/assets/electrolux-custom-form-CDmub10U.webp) Design mit Absicht ### Formulare, durch die man sich gern klickt Formulare, die gut aussehen und noch besser funktionieren. Jedes Element führt ohne Ablenkung zum nächsten Schritt. #### Einfach zu bedienen Klare, aufgeräumte Layouts, die man ohne Erklärung versteht. So wird das Ausfüllen so einfach und angenehm wie möglich. #### Responsives Design Deine Formulare passen sich jedem Gerät und jeder Bildschirmgröße an. Ob Desktop oder Smartphone: Sie funktionieren überall gleich gut. ![Dynamisches Custom Form von McDonald’s mit intelligenter Logik](https://octily.com/assets/mcdonalds-custom-form-BOr_KBF7.webp) Klug und dynamisch ### Formulare mit Köpfchen Mehr als statische Felder: Logik, Bedingungen und Verhalten in Echtzeit sorgen dafür, dass sich Dein Formular an jede Person anpasst. #### Felder, die sich anpassen Felder reagieren auf vorherige Antworten. Abschnitte erscheinen nur, wenn sie gebraucht werden. So bleibt das Formular kurz und übersichtlich. #### Anpassungen in Echtzeit Bedingte Logik steuert das Verhalten des Formulars. Automatisch ausgefüllte Felder und Prüfungen in Echtzeit sorgen für korrekte Angaben und einfache Bedienung. ![Formular zur Trainingsbewertung bei Deutsche Glasfaser](https://octily.com/assets/deutsche-glasfaser-training-evaluation-CHny1c7q.webp) Genau für Deinen Bedarf ### Formulare nach Deinen Vorgaben Wir bauen genau das, was Du brauchst. Von speziellen Feldtypen bis zu eingebauten Berechnungen passt jedes Formular zu Deinem Ablauf. #### Vielseitige Feldtypen Viele Feldtypen, damit Du genau die Angaben bekommst, die Du brauchst. Vom einfachen Textfeld bis zur komplexen Berechnung. #### Automatische Berechnungen Berechnungen direkt im Formular sparen Handarbeit, vermeiden Tippfehler und sorgen dafür, dass die Zahlen stimmen. Loslegen ## So läuft es ab Ein gutes Formular für Deine Organisation zu bauen ist kein Hexenwerk. In drei Schritten entsteht ein Formular, das genau zu Deinem Prozess passt und die Daten liefert, die Du brauchst. 1 ### Kennenlernen und Angebot Wir starten mit einem Gespräch über Deine Ziele und schauen uns Deine bisherigen Formulare an. Danach bekommst Du ein Angebot und erste Designideen. 2 ### Gestalten und bauen Wir gestalten und bauen Dein Formular und binden es so in Deine Plattform ein, dass es sich wie ein natürlicher Teil davon anfühlt. 3 ### Prüfen und live gehen Wenn Du alles geprüft und freigegeben hast, geht Dein Formular live. Und danach bleiben wir ansprechbar, falls etwas nachgeschärft werden soll. Was ein gutes Formular ausmacht ## Warum sich der Aufwand lohnt Ein gut gemachtes Formular ist mehr als eine Liste von Feldern. Es zeigt, wie ernst ihr die Zeit eurer Leute nehmt, und liefert die Daten, mit denen HR wirklich arbeiten kann. ### Professioneller Auftritt Formulare im Look Deiner Marke zeigen, dass jemand mitgedacht hat, vom ersten Feld bis zum Absenden. ### Mehr ausgefüllte Formulare Ein ansprechendes, responsives Design sorgt dafür, dass Menschen bis zum Ende dabeibleiben. ### Passend für jeden Prozess Logik, Felder und Branding richten sich nach den Anforderungen Deiner Organisation. Vorherige Folie Nächste Folie Deine Formulare könnten mehr? ## Lass uns Deine Formulare besser machen Bessere Daten und weniger Frust beginnen mit Formularen, die zu Deiner Organisation passen. Erzähl uns, welches Formular Dich gerade am meisten Nerven kostet, und wir zeigen Dir, was daraus werden kann. Auf die Wunschliste [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=custom-forms) > „Manchmal haben unsere Kunden Anforderungen, die über unseren Standard hinausgehen. Dann hilft uns Octily, das Unmögliche … möglich zu machen.“ ![Thorsten Rusch](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/insights-images/testimonials/thorsten-rusch.jpg?width=160&quality=70&resize=contain) Thorsten Rusch Director Solution Consulting – DACH, Nordics & Eastern Europe Cornerstone OnDemand Der direkte Vergleich ## Custom Forms und Standard im Überblick So schneiden Custom Forms im Vergleich zu Standardformularen in Cornerstone ab: bei Design, Funktionen und Bedienung. | Merkmal | Custom Forms | Standardformulare | | --- | --- | --- | | Gestaltungsfreiheit | Frei anpassbar an Deinen Bedarf und Dein Branding | Festes Layout, kaum anpassbar | | Bedienung | Verständlich und angenehm, auf den Zweck ausgerichtet | Oft generisch, dadurch verwirrend oder umständlich | | Responsivität | Passt sich jedem Gerät und jeder Bildschirmgröße an | Nicht für alle Geräte optimiert | | Felder | Felder, die sich an vorherige Antworten anpassen | Statische Felder, eine Version für alle | | Dynamische Funktionen | Bedingte Logik und automatisch ausgefüllte Felder in Echtzeit | Nur einfache, statische Felder | | Datenqualität | Erweiterte Prüfungen und automatische Berechnungen | Einfache Prüfungen, mehr Raum für Tippfehler | | Effizienz | Schnelleres Ausfüllen, weniger Nacharbeit | Oft langsamer, mehr Handarbeit | | Anpassbarkeit | Vielseitige Optionen für jeden Erfassungsbedarf | Wenige Anpassungsmöglichkeiten | Deine Formulare könnten mehr? ## Lass uns Deine Formulare besser machen Bessere Daten und weniger Frust beginnen mit Formularen, die zu Deiner Organisation passen. Erzähl uns, welches Formular Dich gerade am meisten Nerven kostet, und wir zeigen Dir, was daraus werden kann. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=custom-forms) Auf die Wunschliste ![Octi lädt ein, die Anpassungsmöglichkeiten der Plattform zu entdecken](https://octily.com/assets/oce-cta-mascot-DnBCSX5N.webp) ![Analytics & Reporting](https://octily.com/assets/analytics-ifrc-leaderboard-D_u6Jweg.webp) Anpassungen ### Analytics & Reporting Sieh auf einen Blick, wie es auf Deiner Plattform läuft und wo Du eingreifen solltest. Mit eigenen HR-Dashboards und Reports behältst Du die wichtigsten Kennzahlen im Blick und machst aus Zahlen klare Hinweise für bessere Entscheidungen in HR, Learning und euren Teams. Mehr entdecken ![Feedback einholen](https://octily.com/assets/deutsche-glasfaser-training-evaluation-CHny1c7q.webp) Anpassungen ### Feedback einholen Mach aus den Stimmen Deiner Mitarbeitenden fundierte Entscheidungen, die Deine Organisation laufend besser machen und das Engagement stärken. Mehr entdecken ![Octily Content Editor (OCE)](https://octily.com/assets/octily-content-editor-DWKOFO7u.webp) Produkte ### Octily Content Editor (OCE) Eigene Seiten bauen, Inhalte pflegen und Funktionen ergänzen, fürs Onboarding, fürs Lernen und für jeden Tag. Gemacht für Cornerstone Workforce AI, Learn, LXP und Saba Cloud. Mehr entdecken ![Everyone is training employees on AI. But is it working?](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/insights-images/covers%2Fai-upskilling-training-on-ai-cover-20261104.webp?width=1280&quality=70&resize=contain) InspirationArtikel auf Englisch ### Everyone is training employees on AI. But is it working? AI upskilling is a priority for almost every organization. But getting employees into training is only half the challenge. The real question is whether they're finding the right learning and putting it into practice. Mehr entdecken