--- title: "Gamification für HR-Plattformen – Octily" source: https://octily.com/de/anpassungen/gamification/ description: "Mehr Engagement mit Gamification: Aus Routineaufgaben werden Challenges mit Belohnung, auf Deiner HR-Plattform und in Cornerstone." --- # Mehr Engagement mit Gamification Aus Routineaufgaben werden Challenges mit Belohnung. Das hebt die Stimmung und bringt die Arbeit voran. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=gamification) Auf die Wunschliste ![Anna – Chief Design Officer (CDO)](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/anna-neiswestnich.jpeg)Zusammenfassung anhören0:00 / 1:08 Zusammenfassung anhören? ![Anna Neiswestnich – Chief Design Officer (CDO)](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/anna-neiswestnich.jpeg) 0:00 / 1:08 „Wir bringen Gamification in Deine HR-Plattform, damit Deine Mitarbeitenden motiviert dranbleiben und Erfolge gemeinsam feiern.“ Spielerisch und wirksam ## Mit Gamification Begeisterung wecken Unsere Gamification-Elemente fügen sich in Deine bestehenden Systeme ein und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Mehr Leistung, mehr Beteiligung und mehr Spaß bei der Arbeit. ### Leaderboards Ein bisschen Wettbewerb mit Leaderboards, die Spitzenleistungen und Erfolge von Teams zeigen ### Badges für Erfolge Erfolge mit gut gestalteten Badges belohnen, die Meilensteine sichtbar machen und feiern ### Fortschrittsbalken Fortschritt bei Aufgaben und Zielen mit dynamischen Balken sichtbar machen ### Tägliche Check-ins Mit Belohnungen für tägliche Check-ins und Serien regelmäßiges Mitmachen fördern ### Umfragen Mit spielerischen Umfragen Feedback sammeln und die Beteiligung erhöhen ### Erfolge teilen Mitarbeitende teilen ihre Erfolge auf internen Social-Plattformen ### Meilensteine feiern Wichtige Meilensteine mit besonderen Belohnungen und Anerkennung feiern ### Eigene Challenges Challenges, die zu euren Geschäftszielen und den Interessen Deiner Leute passen ### Feedback in Echtzeit Sofortiges Feedback hält Mitarbeitende auf dem Laufenden und motiviert Lust auf mehr Spiel? ## Lass uns über Gamification sprechen Motiviere Deine Mitarbeitenden auf eine neue Art. Lass uns darüber sprechen, was Gamification auf Deiner Plattform bewirken kann. Auf die Wunschliste [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=gamification) Viel Raum für Ideen ## Was alles möglich ist Stell Dir einen Arbeitsplatz vor, an dem Anerkennung und Belohnung zur Kultur gehören. Vom Training bis zur täglichen Arbeit: Gamification eröffnet viele Möglichkeiten. ### Vertrieb und Leistung Motiviere Dein Vertriebsteam mit Challenges und Belohnungen fürs Erreichen der Ziele. ### Gesundheit und Wohlbefinden Gesunde Gewohnheiten und Wohlbefinden mit spielerischen Programmen und Aktionen fördern. ### Zusammenarbeit im Team Mit Team-Challenges und gemeinsamen Erfolgen Zusammenarbeit und Kommunikation stärken. ### Training und Entwicklung Lernen wird interaktiv und macht Spaß. So schließen Mitarbeitende Trainings ab und bauen ihre Skills aus. Vorherige Folie Nächste Folie Flexibel und anpassbar ## Dein Gamification-System nach Maß Ein Gamification-System, das genau zu den Anforderungen Deiner Organisation passt, mit vielen Möglichkeiten zur Anpassung. Fortschritt Beteiligung Erfolge feiern ### Fortschritt in Echtzeit Alle Zahlen sofort im Blick #### Leaderboard Die Besten in Echtzeit verfolgen und anzeigen #### Punktesystem Punkte für erledigte Aufgaben und Erfolge vergeben #### Badges für Erfolge Meilensteine und Erfolge sichtbar machen ![Leaderboard der IFRC](https://octily.com/assets/analytics-ifrc-leaderboard-D_u6Jweg.webp) Überall dabei ## Mehr Engagement auf der ganzen Plattform Gamification lässt sich in alle Bereiche Deiner digitalen Umgebung einbauen. Von Welcome Pages und Manager Hubs über Career Sites bis zu Analytics: Spielerische Elemente machen die Bedienung angenehmer und sorgen für mehr Beteiligung. ### Analytics-Dashboards Nutze Gamification-Daten in Deinen Analytics, um Engagement und Leistung zu messen. Mit diesen Erkenntnissen verbesserst Du Dein Vorgehen laufend. ### E-Mails und Formulare Spielerische Elemente in E-Mails und Formularen machen Routineaufgaben interaktiv und unterhaltsam. ### Lernplattformen Gamification in Deinem LMS macht Lernmodule interaktiv und belohnend. ### Welcome Pages Spielerische Elemente auf der Welcome Page begeistern neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an. Erfolge und Meilensteine machen das Onboarding spannend. ### Manager Hubs Dashboards mit Gamification zeigen Führungskräften die Leistung ihres Teams und feiern Erfolge. Mit Daten auf einen Blick entscheiden sie fundierter. ### Career Sites Gamification auf der Karriereseite zieht Talente an und hält sie. Zeig, was euer Unternehmen erreicht hat und was Mitarbeitende erzählen. Vorherige Folie Nächste Folie > „Unsere Seite sieht jetzt modern und ansprechend aus, und man findet sich mühelos zurecht. Die Zusammenarbeit mit Octily war wunderbar.“ ![Pamela L'Italien](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/client-logos/quote-photos/pamela-litalien.png?width=160&quality=70&resize=contain) Pamela L'Italien Compensation and HRIS Manager Lindt & Sprüngli Lust auf mehr Spiel? ## Lass uns über Gamification sprechen Motiviere Deine Mitarbeitenden auf eine neue Art. Lass uns darüber sprechen, was Gamification auf Deiner Plattform bewirken kann. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=gamification) Auf die Wunschliste ![Octi lädt ein, die Anpassungsmöglichkeiten der Plattform zu entdecken](https://octily.com/assets/oce-cta-mascot-DnBCSX5N.webp) ![Octily Content Editor (OCE)](https://octily.com/assets/octily-content-editor-DWKOFO7u.webp) Produkte ### Octily Content Editor (OCE) Eigene Seiten bauen, Inhalte pflegen und Funktionen ergänzen, fürs Onboarding, fürs Lernen und für jeden Tag. Gemacht für Cornerstone Workforce AI, Learn, LXP und Saba Cloud. Mehr entdecken ![Career Site Template](https://octily.com/assets/career-site-template-9dbXoNMB.webp) Produkte ### Career Site Template Die meisten Karriereseiten sind schwer zu pflegen. Deshalb bleiben sie länger veraltet, als ihnen guttut. Mit dem Career Site Template verbesserst Du Deine Cornerstone-Karriereseite direkt. Du passt Layouts, Inhalte und Branding sofort an und hältst alles aktuell, ohne die Seite neu zu bauen. Mehr entdecken ![Change Management](https://octily.com/assets/change-management-lanxess-workspaces-_Tufc_on.webp) Anpassungen ### Change Management Neue Systeme, neue Prozesse, neue Strukturen: Veränderung klappt, wenn Menschen verstehen, was passiert und was es für sie bedeutet. Wir geben Dir die Werkzeuge und den Blick von außen, damit aus Unsicherheit Orientierung wird und der Übergang gelingt. Mehr entdecken ![Everyone is training employees on AI. But is it working?](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/insights-images/covers%2Fai-upskilling-training-on-ai-cover-20261104.webp?width=1280&quality=70&resize=contain) InspirationArtikel auf Englisch ### Everyone is training employees on AI. But is it working? AI upskilling is a priority for almost every organization. But getting employees into training is only half the challenge. The real question is whether they're finding the right learning and putting it into practice. Mehr entdecken