--- title: "Compliance einfach gemacht – Octily" source: https://octily.com/de/anpassungen/compliance/ description: "Aus komplexen Vorgaben werden einfache Abläufe: Compliance in Deiner HR-Plattform mit Tracking, Reporting und Pflichtschulungen, die man wirklich abschließt." --- # Compliance einfach gemacht Compliance kann einen erschlagen. Muss sie aber nicht. Wir machen aus komplexen Vorgaben einfache, klare Abläufe. Ob CSX, Saba Cloud oder EdCast: Wir passen Deine Plattform so an, dass Pflichtschulungen, Nachweise und Fristen reibungslos laufen. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=compliance) Auf die Wunschliste ![Robert – CEO](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/robert-bucher.jpeg)Zusammenfassung anhören0:00 / 1:09 Zusammenfassung anhören? ![Robert Bucher – CEO](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/insights-images/robert-bucher.jpeg) 0:00 / 1:09 „Wir machen aus komplexen Compliance-Vorgaben einfache Abläufe, mit Tracking, Berichten und Schulungen, die zu Deinem Unternehmen passen.“ Regulatorische Hürden nehmen ## Die Herausforderungen bei Compliance Compliance ist nicht verhandelbar. Sie einzuhalten muss aber kein Kraftakt sein. Wir passen Plattformen genau an Deine Anforderungen an, effizient und ohne Umwege. Jede Branche hat ihre eigenen Themen, von strengen Datenschutzgesetzen bis zu komplexen Zertifizierungen. ### Mit neuen Vorgaben Schritt halten Gesetze und Standards ändern sich laufend. Wer auf dem aktuellen Stand bleibt, vermeidet Strafen und hält den Betrieb sauber. HR muss sicherstellen, dass die eigene Praxis zu den neuesten Vorgaben passt, und schnell auf Änderungen reagieren. ### Datensicherheit und Datenschutz Sensible Daten von Mitarbeitenden zu schützen hat oberste Priorität. Starke Sicherheitsmaßnahmen verhindern Datenpannen und unbefugte Zugriffe und sichern die Einhaltung von Gesetzen wie DSGVO und CCPA. ### Zertifikate und Audits im Griff Zertifikate verwalten und auf Audits vorbereitet sein: HR muss im Blick behalten, wer welche Nachweise hat, und alle Unterlagen aktuell und griffbereit halten. ### Compliance-Abläufe vereinfachen Wenn Compliance-Aufgaben Teil der täglichen Abläufe sind, wird alles effizienter und genauer. Automatisierte Routineaufgaben entlasten HR-Teams, damit sie sich auf strategische Themen konzentrieren können. Compliance im Griff ## Lass uns Deine Compliance-Abläufe vereinfachen Auf die Wunschliste [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=compliance) Compliance im Griff ## Compliance einfacher machen für HR Mit den richtigen Anpassungen erfüllst Du Vorgaben leichter und bleibst trotzdem effizient. Diese Ansätze helfen HR-Teams, bei Compliance den Überblick zu behalten: ![Compliance-Dashboard](https://octily.com/assets/analytics-mcdonalds-hr-dashboard-DB33ZkPN.webp) Reporting und Tracking #### Eigene Reports Detaillierte Compliance-Reports zeigen, ob Vorgaben eingehalten werden, und machen Probleme früh sichtbar. #### Eigenes Dashboard Ein Dashboard hebt die kritischen Compliance-Bereiche hervor. So siehst Du den Stand auf einen Blick und bleibst den Vorgaben einen Schritt voraus. #### Audit Trails Lückenlose Aufzeichnungen aller Compliance-Aktivitäten machen Audits einfach und transparent. ![Eigene Compliance-Seite von Linde](https://octily.com/assets/compliance-linde-custom-page-DG5a4Pnu.webp) Richtlinien und Zertifikate #### Zertifikate im Blick Du siehst jederzeit, wer welche Zertifikate hat und welche bald ablaufen, statt Listen von Hand zu pflegen. #### Zertifikate verwalten und erneuern Erneuerungen laufen automatisch an, und neue Richtlinien erreichen alle Mitarbeitenden mit Bestätigung, dass sie gelesen wurden. #### Automatisierte Abläufe Workflows erledigen wiederkehrende Compliance-Aufgaben automatisch und senken das Risiko menschlicher Fehler. ![Entwicklungsweg bei DHL](https://octily.com/assets/dhl-group-development-path-Dj3_-H_r.webp) Training und Prüfung #### Eigene Lernpfade Trainingsprogramme, die zu den Compliance-Anforderungen Deiner Organisation passen, damit alle gut informiert sind. #### Trainingsinhalte nach Maß Trainingsmaterial für Deine Branche und Dein regulatorisches Umfeld. #### Wissenstests Tests zeigen, ob Mitarbeitende die Vorgaben verstanden haben, damit Du Lücken schnell schließen kannst. Soll Compliance einfacher werden? ## Lass uns über Deine Compliance sprechen Vereinfache Deine Compliance-Abläufe und bleib neuen Vorgaben einen Schritt voraus. Wir zeigen Dir, wie Pflichtschulungen, Nachweise und Reports in Deiner Plattform leichter laufen. Auf die Wunschliste [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=compliance) > „Octily hat unserem Kunden zu einem durchschlagend erfolgreichen Launch verholfen – mit deutlich mehr Engagement der Lernenden, und das in unglaublich kurzer Zeit.“ ![Andrew Howes](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/client-logos/quote-photos/andrew-howes.png?width=160&quality=70&resize=contain) Andrew Howes Regional Sales Manager Cornerstone OnDemand Soll Compliance einfacher werden? ## Lass uns über Deine Compliance sprechen Vereinfache Deine Compliance-Abläufe und bleib neuen Vorgaben einen Schritt voraus. Wir zeigen Dir, wie Pflichtschulungen, Nachweise und Reports in Deiner Plattform leichter laufen. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/?topic=compliance) Auf die Wunschliste ![Octi lädt ein, die Anpassungsmöglichkeiten der Plattform zu entdecken](https://octily.com/assets/oce-cta-mascot-DnBCSX5N.webp) ![Eight arms. One brain. Why we built octo.taxi](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/insights-images/why-we-built-octo-taxi-cover.jpg?width=1280&quality=70&resize=contain) OctopinionsArtikel auf Englisch ### Eight arms. One brain. Why we built octo.taxi An octopus keeps about two thirds of its neurons in its arms. After ten years of building on Cornerstone, that turned out to be the best description we have of HR data – and of why we built octo.taxi. Mehr entdecken