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    Übergänge Reibungslos Navigieren: Change Management Meistern

    Rüste Deine Organisation mit den richtigen Tools und strategischen Einblicken, um Change Management zu meistern. Verwandle Herausforderungen in Chancen und stelle reibungslose, erfolgreiche Übergänge sicher.

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    Susan – Chief Strategy & Operating Officer (CSOO)Listen to the summary0:00 / 1:22

    Anpassungsfähig und strategisch

    Change Management verstehen

    Change Management ist entscheidend, damit Organisationen sich in einer dynamischen Geschäftswelt anpassen und erfolgreich sein können. Es umfasst die Planung, Umsetzung und Überwachung von Strategien, um reibungslose Übergänge sicherzustellen und Unterbrechungen zu minimieren.

    Strategische Planung

    Entwickle eine Roadmap für erfolgreiche Übergänge mit unseren Tools für strategische Planung.

    Effektive Kommunikation

    Stelle klare und konsistente Kommunikation während des gesamten Veränderungsprozesses sicher.

    Stakeholder-Einbindung

    Binde wichtige Stakeholder ein, um Unterstützung und Zusammenarbeit aufzubauen.

    Fortschrittsverfolgung

    Überwache und messe die Wirksamkeit von Change-Initiativen.

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    HR-Prozesse transformieren

    Change Management in der HR

    In HR spielt Change Management eine zentrale Rolle bei der Steigerung des Mitarbeiterengagements, der Verbesserung von Prozessen und der erfolgreichen Einführung neuer Technologien und Praktiken.

    Lanxess Workspaces
    Saba Cloud

    Lernen und Entwicklung

    Rüste Dein Team mit den nötigen Fähigkeiten aus – mit Sabas leistungsstarken Trainingsmodulen.

    Performance Management

    Verfolge und verbessere die Mitarbeiter-Performance während Übergangsphasen.

    Engagement-Tools

    Baue eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit auf.

    McDonald's HR Dashboard
    Cornerstone CSX

    Talentmanagement

    Richte Talentstrategien während Veränderungsphasen an Geschäftszielen aus.

    Lernpfade

    Erstelle individuelle Lernpfade, um neue Initiativen zu unterstützen.

    Analytics und Reporting

    Gewinne Einblicke in die Wirkung von Change-Initiativen mit fortschrittlichen Analytics.

    EdCast change management platform
    EdCast

    Wissensaustausch

    Erleichtere den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit.

    Content-Kuratierung

    Biete Zugang zu relevanten Ressourcen und Trainingsmaterialien.

    Community-Aufbau

    Baue eine unterstützende Community auf, um Veränderungen gemeinsam zu meistern.

    Perfektioniere Deine Lernplattformen. Customization, die zu Deiner Marke passt.

    Auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten

    Change Management individualisieren mit Octily

    Bei Octily sind wir darauf spezialisiert, Change-Management-Lösungen auf Deine individuellen Anforderungen zuzuschneiden. Unsere Expertise sorgt für eine nahtlose Integration mit Saba, Cornerstone CSX und EdCast und liefert maßgeschneiderte Strategien und Tools, um Veränderung effektiv zu steuern.

    Individuelle Dashboards und Reporting

    Erstelle detaillierte Dashboards, um den Fortschritt und die Wirkung von Change-Initiativen zu überwachen und Stakeholdern Echtzeit-Einblicke zu bieten.

    Kommunikationsverbesserung

    Entwickle individuelle Kommunikationspläne und Templates, um klare, konsistente und effektive Botschaften während des gesamten Veränderungsprozesses sicherzustellen.

    Feedback-Mechanismen

    Implementiere individuelle Feedback-Systeme, um Erkenntnisse und Vorschläge von Mitarbeitenden und Stakeholdern zu sammeln – für kontinuierliche Verbesserung und Anpassung.

    Individuelle Feedback-Formulare

    Erstelle maßgeschneiderte Feedback-Formulare, um Input von Mitarbeitenden und Stakeholdern zu erfassen und sicherzustellen, dass ihre Stimmen gehört und berücksichtigt werden.

    Personalisierte Onboarding-Journeys

    Gestalte personalisierte Onboarding-Journeys für neue Prozesse oder Systeme, um einen reibungslosen Übergang und eine schnelle Eingewöhnung für alle Nutzenden sicherzustellen.

    Visuelle Change-Roadmaps

    Entwickle visuelle Roadmaps, die die Schritte und Phasen des Veränderungsprozesses darstellen und es allen erleichtern, den Überblick zu behalten.

    Engagement- und Motivationsstrategien

    Entwickle Strategien, um Mitarbeitende während des gesamten Veränderungsprozesses engagiert und motiviert zu halten – für ihre aktive Beteiligung und Unterstützung.

    Startseiten nutzen

    Hebe die wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Startseiten hervor. Integriere Nachrichtenartikel, um alle über den Status, die nächsten Schritte und wichtige Updates zu informieren.

    Bereit für die Transformation?

    Starte Deine Change-Management-Reise Noch Heute

    Entfalte das volle Potenzial Deiner Organisation mit unseren Change-Management-Lösungen. Kontaktiere uns und erfahre, wie unsere maßgeschneiderten Strategien erfolgreiche Übergänge vorantreiben und Deine Abläufe verbessern können.

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    “AAK and Octily together have created a 'WOW' experience with the bespoke Cornerstone pages. When you look at the page, you feel this is AAK. Employees really recognize themselves when they log in.”
    Denise Broberg

    Denise Broberg

    Global People Data Insights Manager

    AAK