--- title: "Octily – Kreative Anpassungen für Cornerstone OnDemand" source: https://octily.com/de/ description: "Hol mehr aus Deiner digitalen HR heraus: gutes Design und Anpassungen, die zu Dir passen. Für Deine Marke und eine Plattform, die Deine Leute gern nutzen." --- Gestalte die Talent Experience, die Deine Leute verdienen Hol **mehr aus Deiner digitalen HR** heraus – in und rund um Plattformen wie Cornerstone OnDemand – mit gutem Design und Anpassungen, die zu Dir passen. Bring Deine Marke ein, mach die Navigation einfacher und gestalte persönliche Talent- und Learning Experiences. So **nutzen Deine Mitarbeitenden die Plattform öfter und lieber**. Termin buchenVideo ansehen octo.taxi: Deine HR-Daten, von A nach B, mit Stil Acht Arme, ein Gehirn: **octo.taxi** bringt Deine Cornerstone- und HR-Daten zusammen – Dashboards, Fragen in Alltagssprache, Alerts und Trainingskataloge in Deinem Branding. Nahezu in Echtzeit. Video ansehenocto.taxi entdecken Kreativer Rückenwind für Deine interne Kommunikation Von interner Kommunikation über Employer Branding bis Employee Experience Design: **Octily Creative** sorgt dafür, dass Deine Botschaft bei Deinen Leuten ankommt, mit Strategie, Ideen und Design, das man gern anschaut. Video ansehenOctily Creative entdecken „All in“ bei Employee Engagement & Experience Sieh Dir die Podiumsdiskussion mit **Octily und OlyBet** bei Cornerstone Connect Live in Stockholm an: echte Einblicke in Employee Experience, Gamification und darin, wie man Menschen auf die Plattform holt. Video ansehenArtikel lesen # Gestalte die Talent Experience, die Deine Leute verdienen Hol **mehr aus Deiner digitalen HR** heraus – in und rund um Plattformen wie Cornerstone OnDemand – mit gutem Design und Anpassungen, die zu Dir passen. Bring Deine Marke ein, mach die Navigation einfacher und gestalte persönliche Talent- und Learning Experiences. So **nutzen Deine Mitarbeitenden die Plattform öfter und lieber**. [Termin buchen](https://octily.com/meet) Video ansehen [Produkte • Neu ### Cornerstone MicroApps Aus komplexen HR-Daten werden klare Ansichten und Aufgaben, die man direkt erledigt. !Cornerstone MicroApps(https://octily.com/assets/oce-icon-microapps-CfP5Nfms.webp)](https://octily.com/de/produkte/cornerstone-microapps/) [Lass uns brainstormen ## Termin buchen Gemeinsam finden wir heraus, wo Du bei Deiner HR-Plattform am besten ansetzt.](https://octily.com/meet) ![Helen](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/helen-logo-grayscale.png?v=1771969138228) ![Henkel](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/henkel-logo-grayscale.png?v=1771969139398) ![Haskoning](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/haskoning-logo-grayscale.png?v=1771969137915) ![Siltronic](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/siltronic-logo-grayscale.png?v=1771969142320) ![Sobi](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/sobi-logo-grayscale.png?v=1771969142577) ![Generali](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/generali-logo-grayscale.png?v=1771969137535) ![Miltenyi Biotec](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/miltenyi-biotec-logo-grayscale.png?v=1771969140692) ![Electrolux](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/electrolux-logo-grayscale.png?v=1771969137249) ![McDonald's](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/mcdonald-s-logo-grayscale.png?v=1771969140433) ![OlyBet](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/olybet-logo-grayscale.png?v=1771969140976) ![HELM](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/helm-logo-grayscale.png?v=1771969139074) ![Xella](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/xella-logo-grayscale.png?v=1771969143384) ![L'Osteria](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/l-osteria-logo-grayscale.png?v=1771969139634) ![Linde](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/linde-logo-grayscale.png?v=1771969139854) ![DKV Mobility](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/dkv-mobility-logo-grayscale.png?v=1771969136951) ![AAK](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/aak-logo-grayscale.png?v=1771969136007) ![Sidel](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/sidel-logo-grayscale.png?v=1771969142022) ![Samsung](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/samsung-logo-grayscale.png?v=1771969141588) ![Technip Energies](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/technip-energies-logo-grayscale.png?v=1771969142825) ![DHL Group](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/dhl-group-logo-grayscale.png?v=1771969136675) ![Wienerberger](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/wienerberger-logo-grayscale.png?v=1771969143116) ![Reinhausen](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/reinhausen-logo-grayscale.png?v=1777990495) ![BAUER](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/object/public/client-logos/bauer-logo-grayscale.png?v=1771969136344) ## Die Zukunft von HR ist Grenzenlos und vernetzt. Nicht an Deine Plattform gebunden. Verbunden über Inhalte, Daten und Kommunikation. Gebaut, um mit Deiner Organisation zu wachsen. Gemacht für echtes Engagement Deiner Leute. Gestaltet danach, wie Menschen sie wirklich nutzen. Mit Warp-Geschwindigkeit unterwegs. Angetrieben von Intelligenz. Grenzenlos und vernetzt. Seit 2016 helfen wir Organisationen, HR besser zu machen: mit Anpassungen, kreativer Arbeit und smarten Produkten. Von Plattformdesign und Kommunikation bis zu Funktionen, die mehr möglich machen, bringen wir alles zusammen. So bauen HR-Teams etwas, das Menschen wirklich nutzen. 10+ Jahre Octily 104+ Organisationen begleitet 300+ erfolgreiche Projekte 20+ Millionen Menschen erreicht ![Die Octis, unser Maskottchen-Team](https://octily.com/assets/octis-group-wide-CG0WE7hy.webp) Wegweiser ## Du weißt nicht, wo Du anfangen sollst? Beantworte drei kurze Fragen, und wir zeigen Dir, wo Du am besten startest. 1. 1 Ziel 2. 2 Bereich 3. 3 Unterstützung ### Was möchtest Du verbessern? Wähl, was am besten passt. Die Plattform einfacher machen Mehr Leute zum Mitmachen bringen Lernen und Skills stärken Unsere Marke spürbarer machen Abläufe effizienter machen Etwas Neues bauen Erst mal schauen, was geht Ich bin Cornerstone-Partner Schwerpunkte ## Die Zukunft Deiner HR ist Deine ganz eigene Mischung Die besten Ergebnisse entstehen, wenn alles zusammenpasst. Finde Deine Mischung und lass Deine HR-Strategie wachsen: eine Plattform, die zu Deinem Bedarf passt, Tools, die den Alltag leichter machen, und klare Kommunikation. Dazu ein Team, das Dich richtig gut unterstützt. ![Mann arbeitet konzentriert am Laptop, umgeben von Pflanzen](https://octily.com/assets/core-creative-v2-1200w-CK2WwWiZ.webp) Anpassungen Du hast eine starke HR-Plattform. Jetzt mach sie zu Deiner. Geh über den Standard hinaus und gestalte sie nach Deinem Bedarf: wie sie aussieht und wie sie funktioniert. Passend zu Deiner Organisation und für die beste Employee Experience. ![Grüner gehäkelter Oktopus sitzt bei einem Workshop auf einem Laptop](https://octily.com/assets/core-creative-1200w-Cu3Rjd1Z.webp) Creative Behandle Deine Mitarbeitenden wie Deine besten Kunden. Hol sie ab, zeig ihnen den Weg und bleib mit ihnen im Gespräch. Interne Kommunikation und Kampagnen, die ankommen, mit Content, Video, Design und starken Bildern. ![Octily-Team arbeitet an einem Plan für eine Cornerstone-Implementierung](https://octily.com/assets/consulting-tile-home-1200w-h8ds4O8J.webp)Neu Beratung Hol mehr aus Cornerstone heraus. Implementierung, Migration, Optimierung, Training und Enablement. Zertifizierte Profis, die die Plattform in- und auswendig kennen und Dir helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Produkte ### Mach es einfacher. Mach es besser. Technik, die einfach reinpasst. Sie entlastet Dein Team, macht die Arbeit leichter und lässt Deine Plattform mit Deinen Leuten mitwachsen. [Octily Content Editor](https://octily.com/de/produkte/octily-content-editor/) [MicroApps](https://octily.com/de/produkte/cornerstone-microapps/) [Team Training Progress](https://octily.com/de/produkte/microapps/team-training-progress/) [Chatbot Studio](https://octily.com/products/chatbot-studio/) [Produkte entdecken](https://octily.com/de/produkte/) Case Studys ## Echte Projekte. Echte Ergebnisse. Lass Dich inspirieren und sieh, wie aus einer besseren Employee Experience echte Wirkung wird. [Alle Case Studys](https://octily.com/de/case-studies/) ![DKV Mobility case study](https://octily.com/assets/dkv-case-study-bg-sQbwEc6Z.webp) [Case Study herunterladen](https://octily.com/downloads/Octily_CaseStudy_DKVMobility.pdf) [Artikel lesen](https://octily.com/insights/one-milestone-at-a-time-how-dkv-mobility-used-a-phased-approach-to-rebuild-its-hr-platform/) Fast 100% Abschlussquote bei Pflichtschulungen dank automatischem Tracking und Erinnerungen ![Oliver Krabbe](https://octily.com/assets/oliver-krabbe-BY-qwr3G.webp) Oliver Krabbe Senior Specialist Digital HR DKV Mobility ![AAK case study](https://octily.com/assets/aak-welcome-page-cornerstone-1200w-DSIEXL_K.webp) [Case Study herunterladen](https://octily.com/downloads/Octily_CaseStudy_AAK.pdf) [Die AAK-Story lesen](https://octily.com/insights/driving-transformation-aak-interview-denise-broberg-global-people-data/) > „Wenn man auf die Seite schaut, SPÜRT man: Das ist AAK … Ich erkenne mich wieder, wenn ich mich hier einlogge.“ ![Denise Broberg](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/client-logos/quote-photos/denise-broberg.png?width=160&quality=70&resize=contain) Denise Broberg Global People Data Insights Manager AAK ![OlyBet Group case study](https://octily.com/assets/brand-olybet-case-study-bg-Dg411FAi.webp) [PDF herunterladen](https://octily.com/downloads/Octily_CaseStudy_OlyBet.pdf) [Ganze Case Study lesen](https://octily.com/insights/from-information-hub-to-engagement-platform-olybets-digital-evolution-with-octily/) 45% mehr Anmeldungen in nur wenigen Monaten ![Kairit Rebane](https://octily.com/assets/brand-olybet-kairit-B_a8zpr_.png) Kairit Rebane Group Partner Performance and Development OlyBet Group Entdecken ## Genauer hingeschaut So baust Du mit Anpassungen und Produkten die Plattform, die zu Dir passt. [Alle Anpassungen](https://octily.com/de/anpassungen/) [Alle Produkte](https://octily.com/de/produkte/) ![Lernpfade und Skills in Cornerstone](https://octily.com/assets/icon-learning-skills-DOdadkk0.webp) Anpassung ### Lernen & Skills Gezielt wachsen Hilf Menschen, die Skills aufzubauen, auf die es in Deiner Organisation ankommt. ![Cornerstone-Startseite im Branding eines Kunden](https://octily.com/assets/icon-brand-identity-BtknZ4XC.webp) Anpassung ### Markenidentität Unverkennbar Du Deine Plattform wirkt wie ein Teil Deiner Marke, nicht wie ein Tool von der Stange. ![Karriereseite im eigenen Branding](https://octily.com/assets/icon-custom-career-site-Ci3m203Y.webp) Anpassung ### Eigene Karriereseite Die richtigen Leute finden Mach Deine Karriereseite zu einem Ort, den Bewerberinnen und Bewerber gern besuchen. ![Octily Content Editor](https://octily.com/assets/welcome-icon-oce-Db4CENuw.webp) Produkt ### Octily Content Editor Einfach selbst ändern Gestalte Deine Seiten in Echtzeit und aktualisiere Inhalte, ohne auf die Entwicklung zu warten. ![Cornerstone MicroApps](https://octily.com/assets/oce-icon-microapps-CfP5Nfms.webp) Produkt ### Cornerstone MicroApps Übernimm das Steuer Vom Überblick direkt zur Handlung: Lerninhalte zuweisen und Anfragen genehmigen, direkt auf der Seite. ![Octily Chatbot](https://octily.com/assets/chatbot-cornerstone-icon-By3xCG7N.webp) ProduktNEU ### Chatbot Studio In Verbindung bleiben Erreiche Menschen, wenn es darauf ankommt: mit schnellen Antworten, Erinnerungen und kleinen Anstößen. Insights ## Was sich unter der Oberfläche bewegt Trends, Ideen, Launches und Gespräche, die in HR und Employee Experience gerade Wellen schlagen. [Alle Insights](https://octily.com/insights/) [Octopinions•8. Okt. 2026 Artikel auf Englisch ### Eight arms. One brain. Why we built octo.taxi An octopus keeps about two thirds of its neurons in its arms. After ten years of building on Cornerstone, that turned out to be the best description we have of HR data – and of why we built octo.taxi. Artikel lesen](https://octily.com/insights/why-we-built-octo-taxi/) [Octopinions•26. Aug. 2026 Artikel auf Englisch ### Building with AI: from Shiny Prototype to Painful Maintenance AI made the software demo fast and cheap – but the last 20%, the security, and the maintenance still aren't. Why building it yourself usually backfires. Artikel lesen](https://octily.com/insights/building-with-ai-from-shiny-prototype-to-painful-maintenance/) [Beratung•30. Juli 2026 Artikel auf Englisch ### Introducing Cornerstone Consulting for Implementation, Optimization & Workforce AI Migration Octily is now a Cornerstone Certified Implementation Partner. Explore our consulting services – implementation, migration, optimization, training & enablement, and experience & customization – and see how they connect with the work clients already know us for. Artikel lesen](https://octily.com/insights/introducing-cornerstone-consulting-implementation/) Ressourcen für Deinen Erfolg ## Für jede Rolle das Richtige Andere Rollen, andere Prioritäten. Hier findest Du Insights aus der Praxis, echte Beispiele und Wege, Deine Plattform und Deine Ergebnisse zu verbessern. ### Unternehmen Du gestaltest, wie Deine Plattform für Deine Leute funktioniert. Hier findest Du Ideen, Beispiele und Wege, sie besser zu machen. ### Partner Du baust und lieferst für Kunden. Hier findest Du Anwendungsfälle, Insights und Ideen für den nächsten Schritt. ### Cornerstone-Mitarbeitende Du arbeitest jeden Tag mit der Plattform. Hier siehst Du, wie Du mehr aus ihr herausholst und Deine Kunden besser unterstützt. Warum Du gern mit uns arbeitest ## Was uns anders macht Fünf Dinge, die unsere Kunden immer wieder am meisten schätzen. ### Tempo ohne Abkürzungen Wir sind schnell, aber nie auf Kosten der Qualität. ### Design gehört von Anfang an dazu Nicht als Schleife, die am Ende noch drankommt. ### Wir arbeiten wie ein Teil Deines Teams Keine Übergaben, keine Distanz. ### Echtes HR-Wissen Wir wissen, wie Dinge im HR-Alltag wirklich genutzt werden. ### Wächst mit Dir mit Klein anfangen, ausbauen, wenn es Sinn ergibt. Du musst uns das nicht einfach glauben. ## Unsere Kunden erzählen Dir, warum. > „Gemeinsam mit Octily haben wir den Cornerstone-Seiten den unverwechselbaren Look & Feel unserer Marke DPDHL gegeben. Bei der Akzeptanz unserer Mitarbeitenden macht das einen riesigen Unterschied.“ Placeholder Placeholder Placeholder > „Manchmal haben unsere Kunden Anforderungen, die über unseren Standard hinausgehen. Dann hilft uns Octily, das Unmögliche … möglich zu machen.“ ![Thorsten Rusch](https://ebnnmeydktscnefergjm.supabase.co/storage/v1/render/image/public/insights-images/testimonials/thorsten-rusch.jpg?width=160&quality=70&resize=contain) Thorsten Rusch Director Solution Consulting – DACH, Nordics & Eastern Europe Cornerstone OnDemand Noch unsicher, womit Du startest? ## Lass uns das gemeinsam herausfinden. Nimm ein Produkt oder kombinier mehrere. Wir schauen uns gern gemeinsam Dein Setup, Deine Herausforderungen und Deine Strategie an und planen einen Rollout, der wirklich zu Deinem Team passt. [Lass uns sprechen](https://octily.com/de/kontakt/) ![Octi, unser Oktopus, lädt Dich zum Gespräch ein](https://octily.com/assets/octi-sanjeev-cta-C1rdmNXa.webp)